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个人独资企业_放心大胆地转!“公转私”这6种情况是允许的,税负最低只需3%_个人独资企业

admin 节税资讯 2022-01-14 334 0

2020年马上到底了,还有不少企业为了少缴税,试图利用私人账户来“避税”。


国家对公转私行为的监管越来越严格,千万不要踩雷。现在税务稽查,不仅要查公司的账户,更会重点稽查公司法定代表人、实际控制人、主要负责人的个人账户!


一旦被稽查出违规违法的行为,除了补缴税款,还要缴纳大量滞纳金和税务行政罚款,构成犯罪的,更要承担刑事责任!

目前银行对大额交易和可疑交易都会进行监控,并履行大额交易和可疑交易报告义务,向中国反洗钱监测分析中心报送大额交易和可疑交易报告。(中国人民银行令[2016]第3号)。


除大额交易与可疑交易会受监控外,在2019年11月5日,中国人民银行通知,准备在河北省、浙江省、上海市试点开展大额现金监控管理!


管理金额起点分别是河北省10万元、浙江省30万元、上海市20万元。同时,今年7月1日起,河北也开始试点个人账户超过10万元转账交易监测行为,10月起浙江、上海也将正式试点。


因此,国家对于公转私的监管越来越严格,各位老板,千万不要踩雷。

这5类行为可以公转私

1. 支付员工工资、奖金

公司通过银行发放员工工资并依法代扣个税,这是最常见的公转私的情况。

2. 支付个人稿费、演出费等劳务费用

例如A公司通过对公账户支付授课老师的培训费20万元,取得税务机关代开的发票并且已按“劳务报酬”所得代扣代缴个税,税后报酬转入授课老师个人卡中,也是合规的。

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3. 支付员工所报销的差旅费等

支付给员工所报销的差旅费等是合法的公转私,正常操作也不会有问题。

4. 支付股东的分红

公司将公账上的利润按股息、红利代扣个税后的金额转给股东,也就是说完税后的分红,这种公转私行为也是合规的。

5. 员工办业务向公司借的备用金

公司转账给员工做备用金,可以直接支付现金,也可以用银行转账。公司账户支付备用金需要手续完备,原始凭证齐全,摘要清晰。

6、股东设立个人独资企业,转换业务模式

通过给企业提供服务的形式,将工资薪金和分红转换为服务收入,个独可以核定的话,税率也就4%-5%,大大低于工资和分红。

案例分析:

某企业高管李先生,年薪200万元,其中,年专项扣除金额为4万元,年专项附加扣除金额为6万元,则李先生需要缴纳个税金额为:(200万-6万-4万-6万)*45%-18.1920≈64.6万,税收压力大!

如果注册成立个人独资企业,与用人单位商量,将工资薪金所得,转化成咨询服务费等,以公司对公司的形式提供服务。

那么,李先生需要缴纳的税款如下:

  • 增值税:200万/(1+3%)*3%≈5.8万
  • 附加税:5.8万*10%=0.58万
  • 个税:200万/(1+3%)*10%*20%-1.05≈2.8万
  • 纳税总额约为9.18万

节税50余万,节税比例高达90%

总之,我们正常的业务是可以公转私的,但如果企业通过大量公转私方式来偷逃税款,这种行为不管是否纳入大额交易报告,都是有税务风险的。

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本文源自头条号:税筹筹

不用再向公司借钱了!老板这样从公司“拿钱”,税负最低只需3%

老板从公司直接拿钱本就不合法,很容易引来税务风险。 到时候不仅是补缴税金,还有相应的罚款和滞纳金,可以说是得不偿失。 资金往来的原因是多样的,因经营行为产生的资金往来只是其中的一种。公司账户与私人账户之间进行资金往来,要根据资金往来的原因来判

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