个体工商户_灵活用工为啥受欢迎？这个案例小解析_公司注册

2021年哪些情况适合灵活用工？

1、缺少成本发票导致企业利润虚高面临更多税务风险；

2、企业所得税税负重，企业利润大幅度减少，竞争力逐步下降；

3、个人所得税过高税后报酬远远低于付出的劳动；

4、企业分红顾虑利润分红需缴纳20%的个人所得税；

5、企业大量用工支出无发票，急需解决。

03、为什么选择薪点点灵工做节税？

案例一

B端所属行业：租赁和商务服务业

面临最高税率45%的个人所得税问题，如何筹划解决？

都知道，个人所得税一般是按照3%-45%的七级超额累进制征收，最高档的税率是45%，对于个人来说，压力着实不小，虽然将起征点从3500调整至5000元，让部分人的压力减小了，但总体来说，这并不是解决的关键。 在如今的经济情况，虽说大部分人的普遍收入达不到45%

B端行业范围：服装走秀项目活动策划

C端包含内容：礼仪、主持、摄影、走秀模特

与薪点点合作适用方案：代发薪，享受个税0.79%的方案

适用原因：

1、企业本身是单个项目活动承接，C端人员不固定；

2、C端人员按次结算劳务费用；

3、企业支付佣金方式：私卡转账、现金发放，不涉及纳税，企业风险高；

企业根据劳务报酬收入纳税金额与薪点点方案对比，以个人月收入6万元为例：

与灵活用工平台合作及风险把控，比如市面上的薪点点。

1、解决现金发放或私卡转账等不合规行为，降低企业风险， 以经营所得方式缴纳个税，享受合法合规的税收优惠政策；

2、保持三流合一（合同流、资金流、发票流），安全放心。