不论你是想要进入有潜力的公司,还是工作和创业,都必须掌握一定的商业分析能力,才能在商场上游刃有余。
,个体户没有企业所得税,个税核定征收,综合税负只有2.5%-4.5%,比个独和有限公司更节税,深受老板喜欢。,江西个体户税收优惠政策有哪些?
目前,江西省个体户主要税收优惠政策分为如下四点: 1、主要增值税优惠政策: a.对月销售额15万元以下(含本数)或以1个季度为1个纳税期的季度销售额未超过45万元的增值税小规模纳税人,免征增值税。 b.小规模纳税人,适用3%征收率的应税销售收入,减按1%征收
分析方法
麦肯锡七步成诗:解决问题的七个步骤
陈述问题
分解问题(逻辑树)
优先排序(漏斗法)
分析议题
关键分析
归纳建议
交流沟通
工具示意图
商业分析五流程:团队怎么做商业分析
明确问题
拆解问题
安排工作任务
推进工作任务
输出分析报告
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标杆分析法:改进源于发现差距
确定范围
选择标杆
设立项目
搜集数据
分析差距
分析差距
制定方案
实施改进
工具示意图
TTPPRC商业模型:简单高效的六维度分析
趋势
流量
包装
产品
重复性消费
成本
工具示意图
商业预测四步法:发现未来机遇
调研准备
识别大势
注意洞察
采取行动
工具示意图
战略分析
SWOT分析法:基于竞争环境和竞争条件的态势分析
优势
劣势
机会
威胁
工具示意图
TOWS分析法:基于SWOT的战略制定
发展型战略
扭转战略
防御型战略
退却型战略
工具示意图
波特五力分析模型:分析行业的基本竞争态势
产业竞争者
供应方的讨价还价
买方的讨价还价
潜在加入竞争者
替代品
工具示意图
PEST分析:宏观环境分析
政治环境
经济环境
社会环境
技术环境
工具示意图
SCP分析模型:如何分析受外部冲击的影响
行业结构
企业行为
经营结果
工具示意图
VRIO模型:分析企业竞争优势和弱点
价值
稀缺性
难以模仿性
组织
工具示意图
波士顿矩阵:构建合适的产品结构
问题产品
明星产品
瘦狗产品
金牛产品
工具示意图
SPACE矩阵:战略地位与行动评价矩阵
保守
进取
防御
竞争
工具示意图
战略钟模型:8种战略选择
成本有一定知名度战略
低价格
混合战略
差异化战略
集中的差异化战
高价撇脂战略
工具示意图
麦肯锡矩阵:对公司的战略事业单元进行业务组合分析
第一步:定义要素
第二步:评估要素
第三步:绘制麦肯锡矩阵图
工具示意图
波特价值链分析模型:企业价值链分析法
基本活动
支持性活动
工具示意图
VUCA分析:企业如何判断自己的状态
波动性
不确定性
复杂性
模糊性
工具示意图
多角化经营战略:企业发展多品种或多种经营的长期谋划
同心多角化经营战略
纵向多角化战略
横向多角化战略
混合多角化战略
工具示意图
麦肯锡7S模型:研究企业组织七要素
结构
制度
风格
员工
技能
战略
共同的价值观
工具示意图
波特竞争战略:企业竞争三大策略
成本有一定知名度战略
差异化战略
集中化战略
工具示意图
五种战略选择:复杂商业环境中的最优竞争战略
经典型:做大
适应型:求快
愿景型:抢先
塑造型:协调
重塑型:求存
工具示意图
战略/战术/策略结构图:正确制定目标
战略
战术
策略
工具示意图
BLM模型:业务有一定知名度模型
领导力
战略
执行力
价值观
工具示意图
3C战略三角:战略成功三大关键要素
顾客
公司本身
竞争者
工具示意图
7S矩阵直观图:战略评估七要素
共同价值观
战略
结构
制度
风格
员工
技能
工具示意图
六大层面分析,发掘蓝海六大途径
产业层面分析
产品或服务范围层面分析
战略集团层面分析
功能及情感导向层面分析
买方群体层面分析
时间层面分析
工具示意图
TUMC: 产业成熟度模型
用户效用
市场
技术
产业链
工具示意图
创新扩散理论模型:创新扩散是指一种基本社会过程
发烧友
时尚派
实用者
挑剔客
保守派
工具示意图
市场成长S形曲线:把握好企业成长的节奏
导入期
成长期
成熟期
衰退期
工具示意图
技术成熟度曲线:预测新科技的成熟演变速度
科技诞生期
泡沫巅峰期
泡沫破裂低谷期
稳步爬升期
规模应用期
工具示意图
商业模式
商业模式画布:商业模式九要素
重要合作
关键业务
核心资源
价值主张
客户关系
客户细分
渠道通道
成本结构
收入来源
工具示意图
商业模式的三大竞争战略:九要素组合策略
产品/服务有一定知名度战略
客户关系有一定知名度战略
运营管理有一定知名度战略
工具示意图
魏朱六要素商业模式:商业模式的构成逻辑
定位
业务系统
关键资源能力
盈利模式
现金流结构
企业价值
工具示意图
商业模式系统设计:从利润到生态链
发现利润区
设计赢利模式
构筑生态链
生态链控制力
工具示意图
增长型商业模式:重新获得增长
重新定义增长
重新定义客户
重新定义价格
重新定义渠道
重新定义价值
重新定义能力
工具示意图
交易型商业模型:如何构造交易体系
资源能力识别
确定交易主体
构建交易媒介
设计交易结构
现金流结构与企业价值
工具示意图
营销管理
营销4P理论:最经典的营销理论
产品
价格
渠道
促销
工具示意图
营销4C理论:一切以顾客为中心
顾客需求
成本
沟通
便利性
工具示意图
4R营销理论:以关系为核心
关联
反应
关系
报酬
工具示意图
4I营销理论:社会化营销四原则
趣味
利益
互动
个性化
工具示意图
4A营销理论:更好地理解消费者认知
可接受性‘
’支付能力
可达性
知晓度
工具示意图
USP:独特的销售主张
利益承诺
独特
强而有力
工具示意图
营销六大要务:掌握营销工作的关键
选择业务市场
明确和确定目标市场和细分市场
设定战略和方向
设计营销手段
从其它部分获得支持
监督和控制执行与业绩
工具示意图
市场定位与企业战略:从探索到颠覆
现有市场
差别化战略
细分市场
全新市场
现有市场
工具示意图
品牌心智定位:品牌从认知开始
品类定位
产品价值锚
品牌语言钉
工具示意图
马斯洛需求层次理论:人类的需求有层次
生理需要
安全需要
归属和爱的需要
尊重需要
自我实现需要
工具示意图
需求三角模型:三大指标识别消费者变化
缺乏感
目标物
能力
工具示意图
企业营销战略设计:五大模块构成图
目标顾客
需求辨识
顾客连接
价值定位
价值创造
工具示意图
市场拓展方格图:扩大你的市场策略
市场渗透战略
产品开发战略
市场开发战略
多元化战略
工具示意图
市场竞争战略:不同竞争地位的竞争策略
市场主导者
市场挑战者
市场跟随者
市场补缺者
工具示意图
顾客交互的三度地空间:全域营销地图
终端空间
社群空间
网络空间
工具示意图
新的营销法则:认知、交易、关系一体化
认知
交易
关系
工具示意图
顾客金字塔模型:顾客的分层管理
铅层顾客
铁层顾客
金层顾客
铂层顾客
工具示意图
服务金三角:服务的三大关键要素
企业
员工
顾客
工具示意图
品牌资产五要素模型:构建你的品牌资产
品牌知名度
品牌忠诚度
对品牌的认知质量
品牌联想
其他专利资产
工具示意图
品牌价值模型:品牌的价值构成
品牌价值内涵
品牌价值外延
工具示意图
品牌战略:四大中心确定品牌战略
以需求为中心
以产品为中心
以品类为中心
以市场为中心
工具示意图
品牌认知金字塔:消费者认知品牌的层次
认知度
美誉度
购买度
满意度
推荐率
工具示意图
品牌创建阶段的次级维度:基于顾客品牌资产金字塔模型
显著度
功效
形象
判断
感受
共鸣
工具示意图
品牌塑造流程:品牌建设六大流程
品牌调研
品牌定位
品牌设计
品牌策略
品牌推广
品牌管理
工具示意图
品牌动态增长:新消费品牌的增长五步法
产品机会
人群圈定
人群转化
锁住核心提升LTV
工具示意图
品牌文化力升级模型:品牌如何顺应时代
观念力
创造力
联结力
工具示意图
品牌效益模型:品牌的产出与投入的比值
品牌投入
品牌产出
工具示意图
STP理论:如何正确地进行市场定位
细分市场
市场定位
目标市场
工具示意图
业务铁三角:怎样确定公司从事什么业务?
产品
核心业务职能
市场
工具示意图
POM模型:影响消费者购买决策的三大因素
个人感知
他人评价
企业营销
工具示意图
安索夫矩阵:应用最广泛的营销分析工具之一
产品拓展策略
组合策略
市场渗透策略
市场开拓策略
工具示意图
BCG三四规则矩阵:分析成熟市场中企业的竞争地位
有一定知名度者
参与者
生存者
工具示意图
ROS/RMS矩阵:分析不同业务单元或产品的发展战略
相对市场份额
销售回报率
工具示意图
价值主张画布:怎样设计顾客的价值主张
创造效益
商品/服务
解决痛点
工具示意图
KANO模型:对用户需求分类和优先排序的有用工具
基本型需求
期望型需求
魅力型需求
无差异需求
反向型需求
工具示意图
AIDMA法则:单向信息传播模式
引起注意
诱发兴趣
刺激欲望
留下记忆
促成购买
工具示意图
AISAS模式:互动式信息传播法则
注意
兴趣
搜索
行动
分享
工具示意图
ISMAS模式:口碑传播法则
兴趣
搜索
口碑
行动
分享
工具示意图
价值创新计划(ERRC):创造新的顾客价值
消除
降低
提升
创造
工具示意图
组织管理
GRERINER组织成长模型:组织发展过程
创业
引导
授权
协调
合作
工具示意图
组织画布:六大关键问题明确组织
企业名称
挑战&问题
策略和机会
市场定位
工具示意图
组织模式画布:设计你的组织
利益相关方
政策、规章和法规
沟通
战略
结构
(计划与控制)系统
员工
创新和变革进程
能力
工具示意图
The OS Canvas:组织操作系统画布
结构&空间
权威&决策
信息&沟通
政策&治理
使命&价值
会议、节奏&协同
战略&创新
资源分配,目标&预测
人才,发展&激励
工具示意图
HR三支柱模型:关注战略,服务于业务
人力资源专家中心COE
人力资源平台SSC
人力资源业务伙伴HRBP
工具示意图
PRV模型:三个维度提升组织能力
价值观
资源
流程
工具示意图
胜任力模型:识人辨人
技能
知识
角色定位
自我认知
特质
动机
工具示意图
人才的选育用留:打造团队的流程
自驱力
价值观
能力
工具示意图
组织能力的杨三角:系统打造组织的能力
员工思维模式
员工能力
员工治理方式
工具示意图
5P模型:HR如何了解业务
洞察市场
熟悉产品
关心政治
关注员工
了解现金流
工具示意图
组织架构设计五部曲:设计组织架构的流程
业务分析
组织设计
岗位设置
核心岗位盘点
运营机制
工具示意图
绩效考核:整体流程和关键动作
公司年度战略目标
部门年度经营目标
目标执行进展
绩效完成组织能力提升
工具示意图
团队动力学模型:让团队自驱动
组织和团队环境
团队设计
团队过程
团队效能
工具示意图
360度绩效评估:全方位评估
自我评估
上级评估
同级评估
下级评估
客户评估
工具示意图
阿里九板斧:管理修炼之路
AMSP
AMDP
ALDP
工具示意图
六顶思考帽:打造高可靠性组织
黑帽:关注失败事件
蓝帽:拒绝简化解释
白帽:对一线操作敏感
黄帽:保证组织韧性
绿帽:重视专业人才
红帽:正念文化
工具示意图
华为的熵:华为活力引擎模型
熵减
企业的厚积薄发
企业的开放合作
人力资源的水泵
人力资源的开放
熵增
企业自然走向
个人自然走向
工具示意图
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