除了降低成本外，灵活用工对企业还有哪些好处？_个人独资企业_淮安个体户注册

admin 节税资讯 2022-01-10 738 0

随着互联网的发展，我们生活已经逐步被渗透，互联网企业也正在成为全球创新公司和推动社会发展的动力源泉。

新冠疫情情况下，灵活用工除了因此越发大受欢迎，确实也正逢发展壮大的时候。对公司来说，每一回突发状况均是对企业日常经营、应急处理、抗风险能力的重要磨炼；

为积极应对新冠疫情的冲击，公司减薪企业裁员实属迫不得已，但却要承受大量补偿金费用、社会舆论的压力，而灵活用工的形式却可以帮助公司降低风险，降低人工成本，更加便捷高效的运作。

1、风险规避

选用灵活用工的模式，公司可以依据用人实际需求来招用人才，可以依据项目和工作周期来实现灵活调整，用来优化公司用人实际需求。

灵活用工纳税筹划如何做？不会的都来看！_个体户注册流程_淮安个体户注册
企业灵活用工税务筹划如何做？实际上就税务筹划来讲，是许多企业老板都十分关注的，由于这类牵扯到税收层面的提升，通常可以让企业成本费层面的减少达...

,个人独资企业注册有什么流程，本文为您详细道来。,

公司和个人没有了劳动关系，就无需担心劳资纠纷，依据工作任务完成情况决定个人的去或留，进而避免解聘补偿等隐患。

2、成本把控

节省员工成本。灵活用工对于存在明显淡旺季的行业都会提供非常大的便利。疫情期间，很多公司停产停工没有收入，但是工资照常发放，这无疑给公司造成很大的经济负担。倘若大部分使用的是灵活用工的方式，公司在淡季是不仅可以免去闲置员工的工资成本、社保成本，还能免去福利成本。而使用灵活用工的互联网企业，也可借助兼职或是自由职业者来实现跨区域人才的储备和使用。

降低管理成本。公司可以和第三方灵活用工平台合作，将会给人力部门减少非常多的负担，如节省招聘成本、入离职流程、考勤管理、人事管理等的成本和时间，保证人力部门的效率更大化。

3、解决发票缺失问题

当借助第三方灵活用工平台如乐悠簿记，可让企业和个人的雇佣关系变成合作关系，解决公对私的佣金结算方式带来的麻烦，且第三方灵活用工平台可开合法增值税专票，供公司抵扣各项税务费用，很高程度避免了以后税务上的一些问题。现在如腾讯，用友等互联网大企，都在搭建自己的平台，只要流程规范制度足够完善，基本上灵活用工能帮助企业和个人实现双赢。