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下半年开始,你的到手工资可能要变多了

admin 节税方案 2020-08-14 51 0

原标题:下半年开始,你的到手工资可能要变多了

下半年的一系列政策新规,都关系到了我们老百姓的钱包:医保、养老待遇提高;个人社保缴纳部分人群可免60%;个人所得税预扣预缴方法调整……这些新规定,可能直接导致大家以后到手的工资变高。话不多说,爱税宝马上将新规解读说给大家听。关注公众号“爱税宝”,了解更多干货。

福利一:医保、养老待遇提高

先来说说医保都作了哪些待遇调整:1. 居民医保人均财政补贴新增30元;

2. 个人缴费标准提高30元;

3. 住院报销政策范围内住院费用支出比例达到70%;

4. 大病医保政策范围内支付比例提高到60%;

5. 贫困人口及重特大疾病支持力度加大;

6. 6月底前国家重点监控药将被剔除医保药品目录。

再来看看养老保险的新规定:4月份,人社部、财政部印发《关于2020年调整退休人员基本养老金的通知》,明确2019年退休人员月人均基本养老金提高5%,这是自2005年开始我国连续第16年来上调养老金。

福利二:部分人群社保缴费可免除60%

哪些人可以享受社保缴费免除60%呢?一个是就业困难人员,第二个是离校2年内未就业的高校毕业生。这两类人群如果以灵活就业人员身份缴纳社保的,可以享受减免。

那么减免多少呢?原则上不超过个人实际缴纳社会保险费的2/3。

这个待遇可以享受多久?一般不超过3年,但是如果距法定退休年龄不足5年的可延长至退休。如果享受该待遇期满依旧没有实现稳定就业的人员,还可以再延长1年。

福利三:个税预扣预缴方法调整

什么意思呢?从今年的7月1日开始,以下两类人是可以少缴税的,这也意味着,到手的工资会变多。1.一个纳税年度内首次取得工资、薪金所得的居民个人;

2.正在接受全日制学历教育的学生因实习取得劳务报酬所得的。

简单点来说,刚参加工作的萌新或者是在校大学生出去实习的,都可以享受。

具体的预扣预缴方法是怎么样的呢?

1.如果是一个纳税年度内首次取得工资薪金所得的居民个人,可以直接将该年度之前月份的累计减除费用也就是起征点按5000元*月数一起扣除;

2.对正在接受全日制学历教育的学生因实习取得劳务报酬所得的,是可以按工资薪金的累计预扣预缴方式计算个税的,可扣除专项附加扣除等扣除项。

所以这两类人,个税缴纳所得会更少,到手的工资也会更多。

此外,因为疫情影响,许多省市还发布了社保减免、缓缴的政策,中小企业、个体户、灵活就业人员都有相应的减免或者缓缴福利。

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